下一步,我司將做好博士后招收培養(yǎng)和使用工作,制定完善的博士后入站中期考核和出站考核等制度,以及博士后項目管理績效評價后勤保障等管理辦法,盡快在科研和生產實踐中培養(yǎng)出一批具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀青年...
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